-Genera capacidad organizativa que le permite ofrecer y aumentar la confianza, en que las cosas que hace las hace bien, es decir con calidad.
-Aporta a crear climas de confianza entre todos los actores del sistema.
-Mejorar aquello que está débil y potencia las áreas fuertes, sirviendo de modelo para las otras (benchmarking).
-Instaura a lo largo del tiempo, una cultura de la calidad.
¿Dónde estamos?
a. Desarrollo del “Dimensionamiento del Establecimiento”. En esta etapa.
b. Aplicación de instrumentos de Autoevaluación.
c. Levantamiento de Evidencias de los Descriptores de Gestión. |